Бюрото по труда в Момчилград насърчава работодатели с мерки за заетост
За вас работодатели
Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Момчилград
Уведомява работодателите от общините Момчилград и Джебел, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение и обучение на възрастни по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през м. март 2021 г., както следва:
Раздел I. Мерки по реда и условията на ЗНЗ – за насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места за безработни лица.
Средства в лв.
1. Мерки по ЗНЗ, които се реализират по реда на чл.50, ал.3 от ППЗНЗ (след обявяване на процедура за подбор на работодатели), за работодатели, които наемат:
Средства в лв.
безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ)
5903
безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ)
4230
– безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ)
4337
– продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ)
4663
безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-годишна възраст, или безработни лица с основно и по-ниско образование, или безработни лица на възраст над 50 години (чл. 51, ал. 1 от ЗНЗ)
3341
Раздел II. Програми за обучение и заетост:
Средства в лв.
1. Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица (след обявяване на процедура за подбор на работодатели) – субсидира се наемането на продължително безработни лица от:
държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2)
6667
Раздел III. Обучение на възрастни
Средства в лв.
Обучения – по Заявка на Работодател.
Обучения на Безработни лица, с осигурено работно място.
1. Обучение на лица по чл.63, ал.1, т.1. от ЗНЗ, по реда на чл.63 от ППЗНЗ. /за придобиване на Професионална квалификация/
1283
Обучения на Заети лица.
2. Обучение на лица по чл.63, ал.1, т.3. от ЗНЗ, по реда на чл.63 от ППЗНЗ /за придобиване на Ключови компетентности/
/при Работодатели – „микро-“ и „малки“ предприятия/
335
3. Обучение на лица по чл.63, ал.1, т.3. от ЗНЗ, по реда на чл.63 от ППЗНЗ. /за придобиване на Ключови компетентности/ /при Работодатели – „средни“ предприятия/
70
Организацията и провеждането на обученията, следва да бъде съобразена с противоепидемичната обстановка в страната.
За ползване на горепосочените преференции, работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи, както следва:
– за насърчителните мерки по реда на чл.50, ал. 3 от ППЗНЗ и Програмата за обучение и заетост на продължително безработни лица, в срок от 7 работни дни от публикуване на обявата (в периода от 25.03.2021 г. до 02.04.2021 г., включително).
– за насърчителните мерки по реда на чл.50, ал. 4 от ППЗНЗ и националните програми, за които не е регламентирана процедура (НП ЗОХТУ и НП ПП) работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи извън горепосочения срок до изчерпване на свободния финансов ресурс.
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” – Момчилград, както и на тел. 03631 6166
Източник: Kardjali
